4月27日消息，前程無憂發布《2023汽車行業人才職業狀態調研》，通過市場在招情況及從業者調研，從人員流動、薪酬變化、職業認同度、就業趨勢等方面進行探討，觀察汽車人才的職場生存狀態。從人才供給端來看，在參與調研的受訪者中，整車制造環節人才供給比例最高，其次為產業鏈環節的供應商（含汽車半導體、自動駕駛、動力電池等），以及汽車后市場服務（含經銷商、服務商等）。整體而言，汽車行業屬于人才凈流入，與計算機/互聯網/電子/通信行業間流動最頻繁。在具體的人才輸送來源中，來自電子商務和“互聯網+”領域的人次最多，占比接近20%；其次是人工智能領域和企業服務領域。從人才基本信息來看，本科人才仍是行業人才主體，占比近三分之二；汽車從業者年齡集中分布于80后和90后。擁有3-5年和5-10年的資深工作經驗的從業者較多，分別占比30%和32%；工作經驗在3年以內、10年以上的占比分別為26%和12%。

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